猎聘官 第十二章 新人出头

小说:猎聘官 作者:巫马 更新时间:2020-02-21 17:51:25 源网站:圣墟小说网
  奈瑞公司的总监办公室里,气氛有些压抑。

  大长桌的会议桌,陈可盈端着咖啡坐在上位,张狩叶陶然一左一右地坐陪,三个人表情各异。

  “事情就是这样,如果三个月我们团队业绩依旧是垫底,那我们三个人都会被开除。我知道是我擅做主张,有些对不起你们,但是……”

  陈可盈话音未落,便是听见张狩叶打断她道:“又不是第一次和戚言干架,你怕什么?你手上大客户和我手上的大客户围起来可以绕地球一圈,无关人士该滚的都滚了。虽然内部还有一只和大猩猩打架输了的铁憨憨,但只要是个人,就能有产出。”

  陶然白了张狩叶一眼,小声比比道:“我还好是个人,你做个人吧。”

  张狩叶听得一清二楚,他歪着头,也不看陶然道:“大人说话,幼儿园的不要插嘴,去墙边站着,不然中午饭钱自己给。”

  陶然默算着自己的收入开销,还真站起来走到墙角。

  陈可盈看着不可一世的张狩叶,还有铁憨憨陶然,枕着头,只觉得自己的职业生涯就这么完了。

  “我现在要开始自己交付订单,陶然再练三天电话沟通,下周开始接职位,张狩叶你对陶然好点。现在有什么可靠靠谱的订单先给到自己组内,虽然我们只有三个人,女人当男人用,男人当牲口用,就等于我们有一个牲口两个男人的战斗力。”

  说到这里,陈可盈只觉得自己心里更没底了。

  “算了,你们出去工作,我自己冷静一下。”

  张狩叶起身离开,陶然跟着他出了办公室,临走时,她还不忘回头同情地看了看陈可盈。

  现在的陈可盈,双手枕头,看得出来压力的确很大。

  陶然只是单纯地同情陈可盈的遭遇,既然自己也遇到这种事,那应该努力帮她一把。

  她坐回工位,拉着张狩叶问道:“我们团队离上一个团队差多少业绩啊?”

  张狩叶看着自己的报表,头也不回地回答道:“十几万吧。”

  她点点头,将这个数字牢牢记住。

  只要她努力训练,尽早接到职位,她也就可以产出了!

  接下去的三天,陶然依旧重复着电话训练。她早九晚九,连续好几天。

  这么拼命的实习生已经不多见,奈瑞如今只剩高层和低层员工。高层都属于宏观把控,一到六点除了陈可盈外,都走得干干净净。低层员工更不用说,假装加班,实际上都是等着加班补贴。

  不过几天,低层员工少了不少人。陶然总觉得有一双眼睛正在监视着她,特别每一次戚言从她身边走过去时,她都不寒而栗。

  短短几天,办公室纪律大改。上班摸鱼的人全都消息,每个人到公司都是埋头苦干。

  而北川那边,传来吸纳所有奈瑞离职员工的消息。

  陈可盈和张狩叶得知后,只是皱了皱眉,更加认定是北川有意为之。

  上班第二周,陶然已经可以自如和候选人沟通时,陈可盈给到了她猎头生涯的第一个职位。

  听到有职位时,陶然摩拳擦掌,跃跃欲试。

  她带着自己的笔记本走到会议室,却见到会议室里除了陈可盈和张狩叶外,还有另外一个员工。

  如果陶然没有记错,那应该是高哲团队的员工,好像叫张凯丽。

  她对高哲的好感对零,对其员工更是没什么感觉。一走进会议室,她就坐在张狩叶身边,摆出萌新不多话的模样。

  张凯丽看着自己新做好的美甲,不满地催促道:“总监,戚总说了,这种订单我一个人来完成就行,何必还要辛苦张经理带着实习生一起做单呢?”

  张狩叶皮笑肉不笑地说道:“又不是你带实习生,有你什么事?”

  张凯丽手一僵,看着办公桌对面的张狩叶,尴尬一笑。

  “张经理这么说就不客气。我只是说,最近戚总就盯着陈总监,万一陈总监又做了什么让戚总不开心的事,被开除了怎么办?”

  “陶然,你闻到这办公室有什么味道了吗?”张狩叶突然问道。

  陶然努力嗅了嗅,回答道:“有股香水味。”

  张凯丽笑颜如花,这香水是她新买的斩男香,大牌就是大牌,味道好闻。

  “好闻是好闻,但是就是太冲了,我不喜欢。”陶然如是说道。

  张狩叶勾唇一笑,而张凯丽瞪着陶然的眼神,恨不得是要吃了她。

  “你个应届生懂个……”

  “好了,说一下职位情况。”陈可盈即时打断三人的唇枪舌战。“是鸽派公司的财务经理职位,鸽派公司是现在国内新生的快消品(快速消费产品,如联合利华、宝洁等)公司。Must(必须要求)1.本科学历;2.有过核心销售财务分析管理经验;3.公司规模必须大于鸽派公司……”

  陶然在笔记本上记录着这些陌生词语,而张狩叶没有任何动作,只是听着。

  等着陈可盈说完所有内容,又是随口提了几句“有什么问题随时和她沟通”之类的话,张凯丽拿到自己想要的讯息,就踩着高跟鞋离开会议室。

  再看一脸懵的陶然,她并不知道什么事该问的。

  “自己想办法先去找二十份你认为合格的简历,一一给我检查。如果我觉得候选人简历没问题,你再沟通。”张狩叶看了看手腕上的手表,补充道。“我给你半个小时。”

  陶然带着笔记本回到工位,开始按照笔记本上的关键词开始寻找。

  她一口气找到二十份认为合适的简历,给张狩叶审核。

  “这个年纪太大!”

  “这个第一学历明明是专科,你瞎吗!”

  “这个人去年才毕业,工作一年你敢给他推荐财务经理,你怕是疯求了吧!”

  “这个人明明是做的会计!财务和会计是两种概念你懂吗!”

  在张狩叶一阵狂喷下,陶然找到的合格简历,只剩下两份。

  她这才是明白做自己的工作是多么辛苦的事情,明明知道什么样的候选人是最合适的,但是并不能找到这样的一个十全十美的候选人。

  张凯丽的速度很快,陶然听见她在隔壁桌已经和不少候选人打电话沟通,聊天时有说有笑,好像很快就是拉进了和候选人的距离,而陶然却还没找到合适的人。

  她一时间有些着急。

  张狩叶发现了陶然的焦虑,将鼠标一扔,客观陈述道:她是老手,你是新人,不一样的。先沟通这两个候选人的情况,我要所有详细信息,敢缺一条,我就拿你祭天!

  陶然答应了一声,虽然嫌弃张狩叶说话难听,但是她还是很佩服这个人的业务能力。

  认真看了看两位候选的简历,陶然拿起电话时,有些小激动。

  她终于可以做单,帮团队抢业绩!这是她猎头生涯有纪念意义的一步!
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