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第二百三十四章李岩秀同一个会议室，换了一批人，先到了里面的是一群员工代表，差不多每个大的部门、每个车间都有代表，里面坐了十几个，大家都提前做好了准备，让自己保持高昂的气势，谈判不能输给资本家。
没有预定时间，开始时间就是李岩说了算。
从黎名辉那里得到信息反馈，李岩还是让他们等了好一阵，等到有点焦躁了，才和张语蓉姗姗而来。
跟那些管理层不同，看到他们三个进来，员工代表立即全部安静了下来，目光都落在了他们的身上。看清楚两个是没有见过的，陪同的工厂领导，就只有厂长一人，他们多少有点心虚起来。
虽然本着打倒资本家而来，但他们接触到最高级别的领导，也就是黎名辉了，而他只是管理亿元级工厂的厂长。现在出现在他们面前的，可是百亿级的集团公司总裁！一个身份就已经是强大的气势，加上张语蓉本身气场就很强，让他们一时间噤若寒蝉。
张语蓉坐在会议桌上首主席位，李岩和黎名辉各坐两边。就座之后，黎名辉先开口介绍：“各位同仁，你们的诉求，已经直接传达到了集团公司总部，今天，除了总部的李先生，连我们集团总裁张小姐，也在百忙中特意赶来，足以说明总部对大家的重视，各位有什么诉求，可以直接表达出来。”
人总是对经常见到的顶头上司、上司的上司忌讳更大，对于相隔太远的领导，反而压力要小得多。组长、主管对基层员工的影响力，要比厂长更大，更不用说一年也未必来一次的集团总裁了。
在经过了最初的震慑之后，大家才反应过来，总裁也不过是一个年轻漂亮的女人而已，有什么好怕的？听完黎名辉的介绍之后，现场开始纷乱起来，交头接耳的细声议论由小渐大。在他们看来，[***]律、讲规定，肯定是说不过资本家的，想要让资方屈服，就只有把事情闹大、把劳方的声音喊大。
“我们要求增加工资！”
“我们要求上调加班费的比例！”
“我们要求加强各种福利待遇！”
……张语蓉只是冷冷的关注着，把今天的主权交给了李岩。现场的员工代表们，虽然把口号喊得很大，但没人敢直接看她。
等他们都叫唤的发表了议论之后，李岩这才抬手虚压了一下，示意大家安静下来。等环境稍微好了一点之后，他开口说道：“谁来正式总结一下你们的诉求？”
有一个距离李岩最近的男子，手里拿着一张纸，开口说道：“尊敬的张总裁、李先生、黎厂长，我是员工代表马浩然，请允许我代表大家发出我们的诉求……”
大家都安静了下来，听着他开场白之后继续照念稿子：“物价、生活成本一直在涨，只有工资不涨；工作难度、强度在加，只有加班费不加！我们不是在一个私人加工厂，我们是一家大企业的分厂、子公司……”
马浩然的稿子洋洋洒洒，说了很多恭维、挤兑天堂集团的话，也扣了一些大帽子，让最后他们关于整体加薪、提高加班费、改善福利待遇等诉求，显得是那么的合情合理。
等他讲完之后，发现李岩竟然以手托腮，靠在会议桌上，似乎正在打盹，这让马浩然和其他员工代表脸色都不好看了，这算什么？再困也不急这一会儿，这分明是故意羞辱人！
看他的模样，张语蓉又好气又好笑，伸脚过去踢了他一下，嘴里也哼了一声，提醒他不要装得太过了，把事情闹得受不了场可就不好了。
“讲完了？”李岩睁开眼睛，然后扭了扭脖子、清了清嗓子：“嗯，现在轮到我说了。其实呢，大家都是明白人，将法律，公司绝对没有问题，讲规定，也绝对是你们的问题。现在只是讲人情、讲道德，所以我觉得就不用说那么多屁话，大家直接一点。请问各位代表，你们是想要自己加薪，还是真的为了所有的员工请愿？”
马浩然代表其他的代表，发出了抗议：“李先生，您可以不接受我们的诉求，但您不能侮辱我们的动机！我们绝对是为了大家的利益！”
“ok，现在我是代表公司利益，公司当然是想要用最小的代价，解决好问题。现在大家关起门来磋商，我是个直接的人，继续跳过漂亮的屁话，我就问大家一句：如果公司决定，在座各位代表的薪水提升百分之三十，你们愿不愿意回去劝大家放弃罢工，即曰复工？”李岩一脸严肃的说道。
这话让张语蓉暗暗皱眉，以最小的代价、解决最大的问题，这本来没有错，但这样屈服于一小部分的、通过贿赂形式来解决，不是她喜欢的处理风格。不过这已经交给李岩，也只好忍着，不能当面拆台啊。
百分之三十的加薪，对所有人来说，都是一个不小的诱惑。不过只是一会儿的迟疑，马浩然已经代表大家拒绝了：“不可能！要就给所有人都加！”
“对！给大家都加！”
李岩叹了一口气，继续说道：“给所有人都加，成本太大了。这样吧，我继续代总裁、厂长他们做主，给各位加薪百分之五十，请考虑一下。”
这下大家都安静了，百分之五十的诱惑力，比三十强更多了，这等于以后自己收入增加了一半！
“百分之七十！”大家没有反应，李岩继续提价。
又一次冲击了大家的心房，但一激发了他们的贪欲，提升几次了，如果再等一会儿，会不会再提高呢？
“总裁在这里，她是资本家，肯定不乐意我对你们大幅涨价，我最后保证一个数，如果你们同意的话，这个月开始，薪水增加一倍！有职位的会提升，普通员工会提组长，这样加薪也不会有人怀疑了。”李岩沉声道，“我这人很直，话就说到这个份上，五秒钟时间考虑。”
然后他就仰头看着墙上的电子钟。
增加一倍，已经击垮了大家的心防，等听到还能升职，更是激动，只是心里能接受，面子上还是难以放得下。这会儿正互相察言观色呢，而等到李岩说五秒钟考虑的时候，所有人都已经做出了决定。
“我愿意！”
“我也愿意！”
……所有人争先恐后，怕错过了机会。
你我皆凡人，生在人世间，终曰奔波苦，一刻不得闲。既然不是仙，难免有杂念，道义放两旁，利字摆中间……“好！”李岩带头鼓掌起来，“这就对了嘛！以后想要升职、加薪，都可以跟黎厂长提，不用搞那么大。停工两天，损失的是公司利益。”
黎名辉也陪着鼓掌，包括张语蓉都象征姓的拊掌。她并不赞同李岩的方式，但不得不说，他的方式现在是起作用了。
看李岩笑眯眯的，大家也露出了轻松的笑容，看样子，不是糊弄人。
“请放心，我记不住你们谁是谁，但黎厂长一定都记得。你们谁也不会漏掉！公司不会忘记你们的。不过，目前还需要大家努力，把罢工的事情解决了才行啊。总裁很忙，一秒钟几十万上下的人，已经在这里停留很久了，耽误很多公务了。所以，大家只有一个小时的时间，一个小时后的员工大会，我希望能看到你们的成果！抓紧时间、请！”
听完李岩的话，大家迟疑了一下，鱼贯而出、抓紧时间出去了。
……还有一个小时时间，张语蓉不会浪费干等的，开始针对工厂各方面的问题，对黎名辉提出整改的要求和方案。对于影响长远发展的问题，她可丝毫不手软，砍项目、调规划、定目标、炒蛀虫……直接让管理一向比较宽容的黎名辉汗流浃背，张总裁这一个小时下达指令的强度，比他两年的工作还要大。
一个小时后，在外面早就完成集合的员工们，终于盼来了总裁亲赴的员工大会。远远看到张语蓉的绝世容颜，让很多人都暗叹不已，即便加薪不成，能亲眼看到美女总裁，这次罢工已经有意义了。
这次李岩站在了临时舞台中央，张语蓉和黎名辉在他两边，再后面是一群管理层。
拿着麦克风，看着下面近千人，李岩缓缓开口：“首先，请允许我代表我自己、代表总裁、集团公司，向大家的辛苦工作，表示感谢！”
说完认真的鞠躬。
这样的开场方式，赢得了一部分人的好感，也有一部分人觉得是作秀。
“现在我请问一下所有的同事们，凭良心讲，我们工厂的待遇，真的很差吗？你们的薪水，真的比同行业、同工种差很多吗？——当然，别跟拿越南盾的比，也别跟拿美金的国家比。你们知道我们工厂一年的产值多少吗？过亿！注意，是总产值，不是利润！多不多？可能对你们来说，很多了，这都是大家辛苦的结果。对集团公司来说，很少，不到一个百分点，而这其中，支付给你们大家的工资、加班费、每月各种奖金、年终奖、各种福利待遇，这是几千万的成本！”
（未完待续）
第二百三十四章李岩秀同一个会议室，换了一批人，先到了里面的是一群员工代表，差不多每个大的部门、每个车间都有代表，里面坐了十几个，大家都提前做好了准备，让自己保持高昂的气势，谈判不能输给资本家。
没有预定时间，开始时间就是李岩说了算。
从黎名辉那里得到信息反馈，李岩还是让他们等了好一阵，等到有点焦躁了，才和张语蓉姗姗而来。
跟那些管理层不同，看到他们三个进来，员工代表立即全部安静了下来，目光都落在了他们的身上。看清楚两个是没有见过的，陪同的工厂领导，就只有厂长一人，他们多少有点心虚起来。
虽然本着打倒资本家而来，但他们接触到最高级别的领导，也就是黎名辉了，而他只是管理亿元级工厂的厂长。现在出现在他们面前的，可是百亿级的集团公司总裁！一个身份就已经是强大的气势，加上张语蓉本身气场就很强，让他们一时间噤若寒蝉。
张语蓉坐在会议桌上首主席位，李岩和黎名辉各坐两边。就座之后，黎名辉先开口介绍：“各位同仁，你们的诉求，已经直接传达到了集团公司总部，今天，除了总部的李先生，连我们集团总裁张小姐，也在百忙中特意赶来，足以说明总部对大家的重视，各位有什么诉求，可以直接表达出来。”
人总是对经常见到的顶头上司、上司的上司忌讳更大，对于相隔太远的领导，反而压力要小得多。组长、主管对基层员工的影响力，要比厂长更大，更不用说一年也未必来一次的集团总裁了。
在经过了最初的震慑之后，大家才反应过来，总裁也不过是一个年轻漂亮的女人而已，有什么好怕的？听完黎名辉的介绍之后，现场开始纷乱起来，交头接耳的细声议论由小渐大。在他们看来，[***]律、讲规定，肯定是说不过资本家的，想要让资方屈服，就只有把事情闹大、把劳方的声音喊大。
“我们要求增加工资！”
“我们要求上调加班费的比例！”
“我们要求加强各种福利待遇！”
……张语蓉只是冷冷的关注着，把今天的主权交给了李岩。现场的员工代表们，虽然把口号喊得很大，但没人敢直接看她。
等他们都叫唤的发表了议论之后，李岩这才抬手虚压了一下，示意大家安静下来。等环境稍微好了一点之后，他开口说道：“谁来正式总结一下你们的诉求？”
有一个距离李岩最近的男子，手里拿着一张纸，开口说道：“尊敬的张总裁、李先生、黎厂长，我是员工代表马浩然，请允许我代表大家发出我们的诉求……”
大家都安静了下来，听着他开场白之后继续照念稿子：“物价、生活成本一直在涨，只有工资不涨；工作难度、强度在加，只有加班费不加！我们不是在一个私人加工厂，我们是一家大企业的分厂、子公司……”
马浩然的稿子洋洋洒洒，说了很多恭维、挤兑天堂集团的话，也扣了一些大帽子，让最后他们关于整体加薪、提高加班费、改善福利待遇等诉求，显得是那么的合情合理。
等他讲完之后，发现李岩竟然以手托腮，靠在会议桌上，似乎正在打盹，这让马浩然和其他员工代表脸色都不好看了，这算什么？再困也不急这一会儿，这分明是故意羞辱人！
看他的模样，张语蓉又好气又好笑，伸脚过去踢了他一下，嘴里也哼了一声，提醒他不要装得太过了，把事情闹得受不了场可就不好了。
“讲完了？”李岩睁开眼睛，然后扭了扭脖子、清了清嗓子：“嗯，现在轮到我说了。其实呢，大家都是明白人，将法律，公司绝对没有问题，讲规定，也绝对是你们的问题。现在只是讲人情、讲道德，所以我觉得就不用说那么多屁话，大家直接一点。请问各位代表，你们是想要自己加薪，还是真的为了所有的员工请愿？”
马浩然代表其他的代表，发出了抗议：“李先生，您可以不接受我们的诉求，但您不能侮辱我们的动机！我们绝对是为了大家的利益！”
“ok，现在我是代表公司利益，公司当然是想要用最小的代价，解决好问题。现在大家关起门来磋商，我是个直接的人，继续跳过漂亮的屁话，我就问大家一句：如果公司决定，在座各位代表的薪水提升百分之三十，你们愿不愿意回去劝大家放弃罢工，即曰复工？”李岩一脸严肃的说道。
这话让张语蓉暗暗皱眉，以最小的代价、解决最大的问题，这本来没有错，但这样屈服于一小部分的、通过贿赂形式来解决，不是她喜欢的处理风格。不过这已经交给李岩，也只好忍着，不能当面拆台啊。
百分之三十的加薪，对所有人来说，都是一个不小的诱惑。不过只是一会儿的迟疑，马浩然已经代表大家拒绝了：“不可能！要就给所有人都加！”
“对！给大家都加！”
李岩叹了一口气，继续说道：“给所有人都加，成本太大了。这样吧，我继续代总裁、厂长他们做主，给各位加薪百分之五十，请考虑一下。”
这下大家都安静了，百分之五十的诱惑力，比三十强更多了，这等于以后自己收入增加了一半！
“百分之七十！”大家没有反应，李岩继续提价。
又一次冲击了大家的心房，但一激发了他们的贪欲，提升几次了，如果再等一会儿，会不会再提高呢？
“总裁在这里，她是资本家，肯定不乐意我对你们大幅涨价，我最后保证一个数，如果你们同意的话，这个月开始，薪水增加一倍！有职位的会提升，普通员工会提组长，这样加薪也不会有人怀疑了。”李岩沉声道，“我这人很直，话就说到这个份上，五秒钟时间考虑。”
然后他就仰头看着墙上的电子钟。
增加一倍，已经击垮了大家的心防，等听到还能升职，更是激动，只是心里能接受，面子上还是难以放得下。这会儿正互相察言观色呢，而等到李岩说五秒钟考虑的时候，所有人都已经做出了决定。
“我愿意！”
“我也愿意！”
……所有人争先恐后，怕错过了机会。
你我皆凡人，生在人世间，终曰奔波苦，一刻不得闲。既然不是仙，难免有杂念，道义放两旁，利字摆中间……“好！”李岩带头鼓掌起来，“这就对了嘛！以后想要升职、加薪，都可以跟黎厂长提，不用搞那么大。停工两天，损失的是公司利益。”
黎名辉也陪着鼓掌，包括张语蓉都象征姓的拊掌。她并不赞同李岩的方式，但不得不说，他的方式现在是起作用了。
看李岩笑眯眯的，大家也露出了轻松的笑容，看样子，不是糊弄人。
“请放心，我记不住你们谁是谁，但黎厂长一定都记得。你们谁也不会漏掉！公司不会忘记你们的。不过，目前还需要大家努力，把罢工的事情解决了才行啊。总裁很忙，一秒钟几十万上下的人，已经在这里停留很久了，耽误很多公务了。所以，大家只有一个小时的时间，一个小时后的员工大会，我希望能看到你们的成果！抓紧时间、请！”
听完李岩的话，大家迟疑了一下，鱼贯而出、抓紧时间出去了。
……还有一个小时时间，张语蓉不会浪费干等的，开始针对工厂各方面的问题，对黎名辉提出整改的要求和方案。对于影响长远发展的问题，她可丝毫不手软，砍项目、调规划、定目标、炒蛀虫……直接让管理一向比较宽容的黎名辉汗流浃背，张总裁这一个小时下达指令的强度，比他两年的工作还要大。
一个小时后，在外面早就完成集合的员工们，终于盼来了总裁亲赴的员工大会。远远看到张语蓉的绝世容颜，让很多人都暗叹不已，即便加薪不成，能亲眼看到美女总裁，这次罢工已经有意义了。
这次李岩站在了临时舞台中央，张语蓉和黎名辉在他两边，再后面是一群管理层。
拿着麦克风，看着下面近千人，李岩缓缓开口：“首先，请允许我代表我自己、代表总裁、集团公司，向大家的辛苦工作，表示感谢！”
说完认真的鞠躬。
这样的开场方式，赢得了一部分人的好感，也有一部分人觉得是作秀。
“现在我请问一下所有的同事们，凭良心讲，我们工厂的待遇，真的很差吗？你们的薪水，真的比同行业、同工种差很多吗？——当然，别跟拿越南盾的比，也别跟拿美金的国家比。你们知道我们工厂一年的产值多少吗？过亿！注意，是总产值，不是利润！多不多？可能对你们来说，很多了，这都是大家辛苦的结果。对集团公司来说，很少，不到一个百分点，而这其中，支付给你们大家的工资、加班费、每月各种奖金、年终奖、各种福利待遇，这是几千万的成本！”
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